東莞工作服生產廠家對工作服定制色彩要求統一工服定制時，切不可使其色彩過于繁多或過于雜亂，不然看起來色彩雜亂無章，或者花里胡哨，都無益于維護本單位的整體形象。

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所以，從總體上講，工作服的色彩宜少而不宜多，工作服定做具體來說，選擇工作服的色彩時應當優先選擇本單位的標志性色彩，在用來塑造單位形象的“形象識別系統”之中，標志性色彩占據著重要的位置。
它所指的是，某一單位為了體現自身特色、表現自身理念，而特意選定一種或數種色彩用以代表自己，在商務活動中，它被廣泛地應用于本單位的標志、徽記、廣告、標語、商標、旗幟、建筑等各個方面，以之作為員工工作服的主色彩，亦為一種國際上通行的作法。